Sobriété énergétique : Manager le confort & sensibiliser

Accompagner durablement le changement

Formation créée le 23/09/2025. Dernière mise à jour le 03/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Sobriété énergétique : Manager le confort & sensibiliser

Accompagner durablement le changement


Mettre en œuvre une démarche de sobriété au sein d’une entreprise est un exercice à la fois stratégique et sensible. Au-delà de la réduction des consommations, c’est un projet collectif qui interroge les pratiques, les usages et la culture interne. Souvent confrontée à des résistances, la réussite repose sur une compréhension fine des leviers d’action, des enjeux énergétiques et des comportements humains. Cette formation, à la croisée de la technique et de l’accompagnement au changement, donne les clés pour structurer une démarche de sobriété ambitieuse, réaliste et fédératrice.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la sobriété énergétique en lien avec le confort des usagers.
  • Identifier les leviers techniques, organisationnels et comportementaux pour réduire les consommations sans dégrader les conditions d'usage.
  • Mobiliser et sensibiliser les équipes pour inscrire la sobriété dans une démarche durable.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables RSE-RSO
  • Services généraux
  • Responsables patrimoniaux
  • Responsables techniques
  • Responsables d’exploitation
Prérequis

Contenu de la formation

Comprendre les leviers de sobriété et de confort dans les bâtiments
  • Identifier les principaux postes de consommation dans un bâtiment
  • Comprendre les liens entre performance énergétique et confort
  • Connaître les seuils réglementaires et les leviers d’action
Manager, impliquer et sensibiliser pour des actions durables
  • Adopter une posture de manager de la sobriété
  • Définir une stratégie d'implication des équipes et usagers
  • Utiliser les outils de sensibilisation et d’accompagnement au changement
  • Construire un plan d’actions réaliste et durable

Équipe pédagogique

Formateurs : Vincent Constant, Enell Dely, groupe d’experts variant selon la session

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation sous forme de Quiz

Ressources techniques et pédagogiques

  • Vidéoprojecteur
  • Support de cours sous PDF distribué
  • Fichier Excel d'exercice de calculs

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction stagiaire 2025 : En cours, Nombre de stagiaires formés en 2025 : En cours

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Vincent Constant, Référent handicap, v.constant@enov.eco, 06 37 40 27 90