La Gestion de Projets appliquée au monde de l'Énergie

Prioriser, piloter et réussir ses objectifs dans les EnR ou l'efficacité énergétique

Training created on 11/14/25. Last update on 2/19/26.
Programme version: 1

Type of training

Face-to-face

Training duration

14 hours (2 days)

Accessibility

Yes
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La Gestion de Projets appliquée au monde de l'Énergie

Prioriser, piloter et réussir ses objectifs dans les EnR ou l'efficacité énergétique


Cette formation permet d’apprendre à piloter plusieurs projets en parallèle, tout en gardant une vision d’ensemble cohérente et alignée avec la stratégie de l’organisation. Les participants y découvrent comment structurer leur portefeuille de projets, définir les priorités, gérer les ressources disponibles et maintenir un cadre de pilotage clair dans des environnements où les urgences et les contraintes se multiplient. Elle apporte des méthodes concrètes pour planifier, suivre et ajuster les projets, éviter les goulets d’étranglement et arbitrer efficacement. Une attention particulière est portée à la posture du chef de projet multi-projets : capacité à prioriser, à maintenir la clarté d’action, à communiquer de manière structurante et à prendre du recul malgré la complexité. La formation aborde également la dimension humaine : management transverse, motivation des équipes, adaptation du style de management selon les profils, gestion des prestataires et partenaires, négociation et communication managériale. Des mises en situation et études de cas permettent d’intégrer les apprentissages et de repartir avec une méthode opérationnelle immédiatement mobilisable pour piloter simultanément plusieurs projets avec rigueur, sérénité et efficacité.

Objectives of the training

  • Structurer et piloter simultanément plusieurs projets ou actions, en assurant la cohérence et l’alignement avec la stratégie de l’organisation.
  • Définir les priorités entre projets, tâches et missions, en utilisant des critères clairs (valeur, risques, ressources, dépendances).
  • Manager une équipe projet (ou plusieurs équipes) dans un contexte hiérarchique ou transverse : délégation, motivation, coordination, pilotage inter-projets.
  • Gérer efficacement les parties prenantes internes et externes (équipes, clients, prestataires, sponsors), anticiper leurs contraintes, sécuriser les livrables.
  • Mettre en place des outils, des tableaux de bord et des process de suivi permettant de maîtriser budget, calendrier, ressources, risques, qualité sur un portefeuille de projets.
  • Optimiser l’organisation personnelle, le temps et la charge de travail dans un contexte multitâche, complexe ou multi-projets.

Profile of beneficiaries

For whom
  • Chefs de projet
  • Managers
  • Responsables d'équipe
  • Toute personne devant gérer plusieurs projets simultanément
Requirements
  • Aucun

Training content

Structurer et organiser la gestion multi-projets : bâtir les fondations d’une organisation claire et performante
  • Comprendre la logique de gestion multi-projets : enjeux, risques et spécificités.
  • Cartographier et hiérarchiser ses projets selon la valeur, la charge et les dépendances.
  • Distinguer l’urgent de l’important : comment prioriser.
  • Construire un plan de charge équilibré : arbitrage entre ressources, délais et objectifs.
  • Mettre en place des outils de planification et de suivi efficaces
  • Gérer son temps et sa charge de travail
  • Adopter une posture de pilotage stratégique : vision d’ensemble, clarté dans la décision, communication fluide.
Piloter, animer et fédérer autour de ses projets
  • Le management transverse : piloter sans autorité hiérarchique, influencer et mobiliser.
  • Adapter son style de management selon les profils et les niveaux d’autonomie.
  • Déléguer efficacement : cadrer, suivre, relancer sans contrôler à outrance.
  • Motiver et maintenir la cohésion dans un environnement sous pression.
  • Gérer la relation avec les prestataires internes et externes : communication, contrats, confiance, performance.
  • Anticiper et gérer les tensions, désaccords et conflits de priorités.
  • Techniques de communication et de feedback constructif dans un contexte multi-projets.
  • Atelier de synthèse : simulation de coordination multi-projets, arbitrage entre priorités, construction d’un plan d’action personnel.

Teaching team

Les formateurs sont des experts en gestion de projets avec une expérience significative dans la coordination et le pilotage de multiples projets simultanément.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Évaluations continues tout au long de la formation
  • Études de cas pratiques
  • Simulations de gestion de projets
  • Plan d'action personnel à la fin de la formation

Technical and educational resources

  • Supports de cours détaillés
  • Outils de planification et de suivi
  • Études de cas
  • Simulations et jeux de rôle

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction stagiaire 2026 : en cours Nombre de stagiaires formés en 2026 : en cours

Reception capacity

Between 5 and 12 learners

Accessibility

Vincent Constant, Référent handicap, v.constant@enov.eco, 06 37 40 27 90